(随時追記・更新) #採用 #就職 #求人 #就活 のニュースまとめ

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ふくい産業支援センターの
新テーマで講演させて頂いた
イーンスパイアの横田です。
https://www.enspire.co.jp

詳しくは以下の内容でした↓
https://www.fisc.jp/pckouza/class.php?y=h33&id=0028

さて、本題です。

採用・就職・求人に関する
ニュースを集めてみました。

マイナビ就職応援ニュースまとめ
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/jobhunting/

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しておくと効果的ですよ。

採用・就職・求人・就活のニュースまとめ(随時追記・更新)

2022.7.4
リモートワークの採用面接にディープフェイクを悪用する事例–FBIが警告
https://japan.cnet.com/article/35189892/

2022.7.4
自己PR動画の提出求められる「Web選考」、どう乗り切ればよいか?
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/07/04440013.html?p=all

2022.6.27
変わる就活「エントリー動画が必要なんて」 コロナ禍で戸惑う大学生
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/822982

2022.6.19
勤務地を問わない新規求人数がコロナ禍前比「11.3倍」に–ビズリーチ調べ
https://japan.cnet.com/article/35189039/

2022.6.19
佐賀新聞、異例の「YouTuber記者」採用へ 学生から反響…「記者は動画も撮る時代」裏側を聞く
https://www.saga-s.co.jp/list/company/recruit-guidelines

2022.6.6
TikTokやメタバースを新卒採用に活用 効用とリスクは?
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00323/053100009/

2022.6.6
採用前に企業が就活生の「裏アカ」調査、たった数十分で特定も
https://nordot.app/901741994541629440?c=39546741839462401

2022.6.3
大人が知らない「会社を辞めたいZ世代」のホンネ。就活・転職失敗を避けるために知るべき「会社選びの5つの基準」
https://finders.me/articles.php?id=3327

2022.5.31
「転勤はイヤ」「自己完結の仕事がいい」ジョブ型雇用を勘違いした就活生へ厳しい現実
https://president.jp/articles/-/58034

2022.5.29
南場智子氏が惚れ込んだ若者10万人登録のキャリアSNS「YOUTRUST
https://www.businessinsider.jp/post-254550

2022.5.24
就職面接の“デキ”をAIが評価 ベンチャーが練習アプリ開発
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2205/23/news164.html

2022.5.19
電子部品や素材業界が「CM」創るわけは半導体や先端材料訴求、新人など起用で
https://dempa-digital.com/article/315667

2022.5.6
Z世代は就活にもTikTok、TikTokきっかけで企業に興味を持った経験者は8割超
https://webtan.impress.co.jp/n/2022/05/06/42717

2022.4.22
名刺アプリ「Eight」がキャリアプロフィール「Eight」に進化
https://jp.corp-sansan.com/news/2022/0422.html

2022.4.14
ライブ配信が新規大卒者の就活に助力 中国
https://www.afpbb.com/articles/-/3400347

2022.4.13
新卒応募者数が2年で6倍に!異色の採用TikTokアカウント「ユイカとヒロシ
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/94125

2022.4.4
データサイエンス学ぶと就活で有利になる? 企業は「机上だけでない学び」を評価
https://dot.asahi.com/aera/2022040100037.html?page=1

2022.3.8
「オンライン面接でも女性はストッキングを」「バーチャル背景は使わない」NHKの就活生向けツイートに批判→削除。その経緯は?
https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/onraindemohasutokkinguobatyaruhawanainhknoketuitoni

2022.3.5
「ライブリクルート」のオンライン就職説明会が中国で人気
https://www.afpbb.com/articles/-/3393321

2022.3.4
メタバースの就職フェアに行ってみた…アバターは不気味だったが、うれしい驚きもあった
https://www.businessinsider.jp/post-251111

2022.3.3
ビジネスSNS「Wantedly」、キャリア面談などが受けられる個人向け有料新プランを開始
https://japan.cnet.com/article/35184374/

2022.2.28
なぜ採用担当者のSNS炎上が続出しているのか…学生も呆れるその実情とは
https://www.businessinsider.jp/post-250851

2022.2.25
立ち上げ2カ月で400社以上が参加。「動画就活」がメンストリームの時代へ
https://forbesjapan.com/articles/detail/45820

2022.2.21
炎上を恐れすぎる必要はない! 「SNS採用」のプロが語る、候補者の“心に響く”情報発信
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2202/21/news052.html

2022.2.16
「決して踊らされてるわけではありません」ダンス動画でバズった「ベンチャー広報の本音」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/92077

2022.2.11
Z世代の8割以上が就活にTikTok活用 企業アカウントから職場環境をリサーチ
https://encount.press/archives/279459/

2022.2.9
求人募集で「上から目線」投稿連発…人気美容ブランドに批判続出 「不快な思いさせた」と謝罪
https://www.j-cast.com/2022/02/09430696.html?p=all

2021.12.26
高校生のなりたい職業1位に「エンジニア・プログラマー」 学研調査 男子・高1女子に人気
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2112/24/news111.html

2021.12.24
2021年、企業が無償公開した新人エンジニア向け研修資料 機械学習やゲーム開発、AWS入門、数学などさまざま
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2112/24/news115.html

2021.12.17
リンガーハット/採用活動専用のInstagramアカウントを開設
https://www.ryutsuu.biz/it/n121721.html

2021.11.27
履歴書は過去のモノ? Z世代の就活は「履歴動画」で自己アピール 学歴だけにとらわれない採用も
https://www.fnn.jp/articles/-/276116

2021.11.27
Z世代の就活「履歴動画」で企業とマッチング 脱“履歴書”は進むか
https://www.fnn.jp/articles/-/276097

2021.11.20
ハローワークアプリで簡単・便利に求人検索ができる!おすすめ4選
https://mymo-ibank.com/money/3330

2021.11.14
これから社会に出る若者へ。一つ忠告しておくが、マジで「Excelができる」ってのは神スキルだから勉強しとけ。プログラミングとか動画編集より即効性があるぞ
https://togetter.com/li/1798803

2021.11.13
採用面接でNG質問「愛読書は?」急増、巣ごもりで「読書が趣味」の高校生増え
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20211114-OYT1T50066/

2021.10.27
「SNSを利用した採用活動」って実際どう? 企業が採用目的でSNSを活用する際に“外せないポイント”とは?!
https://webtan.impress.co.jp/e/2021/10/27/41798

2021.10.11
就活生の登録者数2年間で1.5倍以上…広がる「オファー型就活」認知度低い会社でも“攻めの採用”可能に
https://www.fnn.jp/articles/-/246054

2021.10.7
企業側が学生をスカウト…“オファー型”のオンライン就活 国内外の学生に広がる 就活生「幸運なこと」
https://www.fnn.jp/articles/-/246051

2021.9.23
エントリーシートはもういらない 学生時代のすべての活動を“ログ化”する新しい就職活動とは
https://www.fnn.jp/articles/-/87615

2021.9.9
求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリが全面刷新–検索機能を中心に
https://japan.cnet.com/article/35176360/

2021.9.7
ウィズコロナの採用活動で、“リアルとオンラインを使い分ける”コツ
https://diamond.jp/articles/-/281274

2021.9.7
「バイトル」が実はWebサイトでの求人の先駆けだった
https://nordot.app/807788939510628352?c=388701204576175201

2021.7.30
「動画で助かる」「IT基礎知識が一通り学べる」──各社が公開した新人エンジニア向けの研修資料が話題に 人気資料まとめ
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2107/30/news111.html

2021.7.3
「会社の理念」を重視するZ世代に、採用広報は何を発信すべきか
https://news.yahoo.co.jp/byline/sowatoshimitsu/20210702-00245809/

2021.6.15
SNSでユーザーが公開した情報を第三者が収集することは合法なのか?LinkedInとhiQ Labsの場合
https://gigazine.net/news/20210615-linkedin-hiq/

2021.6.15
長く付き合える恋人か確かめる方法 社員の採用でも同じことが言えるかも
https://twitter.com/ayato691/status/1404362725623361536

2021.6.12
SNSが決め手で内定取り消し?就職やローン査定が不利になるSNSの使い方、SNSリテラシー向上が必要な時代に
https://ampmedia.jp/2021/06/12/sns-property/

2020.6.1
オンライン面接で“内定” 大手企業の採用面接 きょう解禁
https://www.fnn.jp/articles/-/47849

2021.3.13
男か女かなんて、カンケーある? ユニリーバが就活の書類選考から“顔写真”と“性別”を排除したワケ
https://www.fnn.jp/articles/-/25365

2018.2.27
人事は見ている? 就活生のSNS
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27354360U8A220C1XS5000/

2017.10.14に日本経済新聞で気になるニュースが。
インスタグラムのフォロワー1500人以上なら手当5万円。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22240910T11C17A0TJ1000/

そういえば、1年前の2016-05-14にブログで書いてました。
就職活動(就活)の履歴書に必ず書くべき求人で熱望のITスキル
https://yokotashurin.com/etc/job-hunting.html

2016-05-11
新卒や中途採用向け求人サイトと専用Facebookページの運用
https://yokotashurin.com/facebook/recruit-page.html

逆に幼稚園に両親へ問われた
「親の教育方針」を新卒採用者に聞いては?
https://www.slideshare.net/ShurinYokota/sns-80868818

詳しくは15分の動画で解説しました。
https://www.youtube.com/watch?v=i66e3vK-vzA
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上記の動画はYouTubeメンバーシップのみ
公開しています。詳しくは以下をご覧ください。

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今後ますます求人や採用の
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