(随時追記･更新) #採用 #就職 #求人 #就活のニュースまとめ

2022年1月11日2024年4月6日

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ふくい産業支援センターの
新テーマで講演させて頂いた
イーンスパイアの横田です。
https://www.enspire.co.jp

詳しくは以下の内容でした↓
https://www.fisc.jp/pckouza/class.php?y=h33&id=0028

さて、本題です。

採用･就職･求人に関する
ニュースを集めてみました。

マイナビ就職応援ニュースまとめ
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/jobhunting/

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特にオススメの投稿はnoteで190円にて公開しました。
https://note.com/enspire/n/n440d01e97b01

採用･就職･求人･就活のニュースまとめ(随時追記･更新)

2024.3.20
ＡＩ活用の人材採用アプリ、日本で事業開始 – NNA ASIA・シンガポール・ＩＴ
https://www.nna.jp/news/2637926

2024.3.6
スキマバイト「メルカリハロ」開始　タイミーに対抗
https://ascii.jp/elem/000/004/187/4187886/

2024.2.28
求人配信サービス「Indeed PLUS」開始。企業の採用活動はどれくらい楽になる？
https://ascii.jp/elem/000/004/184/4184427/

2024.2.26
タイミー、新規事業「タイミーキャリアプラス」を開始–正社員としての長期就業の支援
https://japan.cnet.com/article/35215690/

2024.2.13
Yahoo!しごとカタログ、新卒採用の解禁日に向けて、企業のクチコミをAIで要約する新機能の試験提供
https://www.lycorp.co.jp/ja/news/release/001293/

2024.2.2
AI使いこなすZ世代の就活「三種の神器」になぜテレビ？　専門家が答えた納得の理由
https://dot.asahi.com/articles/-/212883?page=1

2024.2.1
LINEヤフーとマイナビ「スキマバイト」強化で提携
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1565498.html

2024.1.10
ウォンテッドリー、スキル診断をもとに学ぶべき内容を提案する新機能–ベネッセの「Udemy」と連携
https://japan.cnet.com/article/35213646/

2023.12.19
「X」の求人検索機能「X Hiring」がリリース　競合はIndeed、LinkedIn
https://kn.itmedia.co.jp/kn/articles/2312/19/news013.html

2023.11.17
X(旧Twitter)が新たな求人情報検索ツールをブラウザで一般公開、iOSやAndroidアプリでも利用可能予定
https://gigazine.net/news/20231117-x-twitter-new-job-search-tool/

2023.9.29
「就活生が知りたい情報」は？「10分で業界研究」できる動画が好評
https://withnews.jp/article/f0230929002qq000000000000000W02q10301qq000026218A

2023.9.6
Xが求人掲載「X Hiring」を公開、UpworkがOpenAIの技術専門のフリーランサーを特集、ほか
https://www.works-i.com/column/roundup/detail033.html

2023.8.28
X は LinkedIn よりもクールに仕事を見つけて提供できるようになる
https://www.mobileappdaily.com/news/twitter-will-now-help-verified-businesses-post-jobs

2023.8.25
X が認証済み組織向けの求人情報の第 1 段階を正式に開始
https://www.socialmediatoday.com/news/x-officially-launches-first-stage-job-listings-for-verified-organizations/691950/

2023.8.5
新卒採用向け「採用動画」つくっていますか？　利用する中小企業の8割、「課題」を実感…「自社の良さが伝わりきっていない」
https://www.j-cast.com/kaisha/2023/08/05466442.html

2023.5.17
Twitterが求人マッチングサービス「Laskie」を買収したことが判明、イーロン・マスク時代では初取引
https://gigazine.net/news/20230517-twitter-elon-musk-acquisition-laskie/

2023.4.11
企業が就活生のSNSをチェックするのは当然？現代の“就活”のあり方を議論
https://s.mxtv.jp/tokyomxplus/mx/article/202304110650/detail/

2023.4.11
「採用新時代」なぜ20代Z世代の優秀なエンジニアがGAFAではなくAirbnbを選ぶのか？
https://gentosha-go.com/articles/-/50422

2023.4.7
《令和の面接はSNSが主戦場》裏アカ特定で採用候補者の“本当の顔”を暴く「インスタから浮かび上がった“パパ活疑惑”」「10年前の全裸画像に“C判定”がつくことも…」
https://bunshun.jp/articles/-/61667

2023.3.3
不安いっぱい…就活生は“フルコロナ”世代　でも実は「売り手市場」で『“逆”求人サイト』も当たり前　ついに名前も顔もいらない！？『メタバース面接』も登場…面接官は「ボブ」
https://www.ktv.jp/news/feature/230303-shukatsu/

2023.3.3
Z世代は「転職ありきの就活」が主流？「1社で働き続けたい」は約3割にとどまる【ライボ調べ】
https://webtan.impress.co.jp/n/2023/03/03/44403

2023.2.28
企業の採用　動画編集のスキル「重視」の傾向
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000289246.html

2023.2.15
求人サイト運営リブセンス、最終利益△9.4億円→5.3億円へ黒字転換。求人ニーズ上昇、既存事業が好調に推移 | TOKYO GEEKS
https://www.tokyogeeks.com/news/20230215_12770/

2023.2.15
社員クチコミ転職サイト運営オープンワーク、営業利益88％増。昨年12月グロース上場後初決算、増収増益 | TOKYO GEEKS
https://www.tokyogeeks.com/news/20230215_12778/

2022.12.17
転職サイト運営オープンワーク、東証グロース上場。初値3,500円公開価格11％上回る。資金吸収額40.8億円。20年創業者が40億円超でLMへ売却 | TOKYO GEEKS
https://www.tokyogeeks.com/news/20221217_11830/

2023.2.14
採用専用サイトに採用動画を埋め込んで求人に成功した(新潟県)高桑製作所さん（アンドセレン皆川晴日さん）
https://recruit-officialsite.com/takakuwaseisakusho/

2023.1.31
ユーチューバーも…三井物産　国内全社員“副業OK” | khb東日本放送
https://www.khb-tv.co.jp/news/14828091

2023.1.26
就活生の「SNS特定サービス」、じつは利用する人事担当者が「大きなストレス」を感じているという「意外な現実」
https://gendai.media/articles/-/105101

2023.1.12
スキマバイトサービス「タイミー」累計ワーカー数 400万人を突破
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000152.000036375.html

2023.1.6
円安で「日本から海外への求人検索」が増加　人気の国は？
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2212/29/news057.html

2022.12.28
Z世代に特徴的な「悟り」就活とは？–データで見る「見切りや決断の早さ」
https://japan.cnet.com/article/35197668/

2022.12.28
日立は新卒採用もジョブ型志向、「就社」から「就職」へ
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02286/122100005/

2022.11.22
ユニークなアイデア満載の面白い採用サイト30選！参考になるものだけ厳選
https://web-kanji.com/posts/recruit-site-interesting

2022.10.28
真の働き方改革で登録者数300万人突破！弱冠25歳の社長率いる「タイミー」とは？
https://goetheweb.jp/person/article/20221028-ryo-ogawa02

2022.9.15
Z世代の就活生6割が求める情報、「やりがい」「年収」、その上は?
https://news.mynavi.jp/article/20220915-2455323/

2022.9.8
『ＳＮＳ裏アカ調査』の需要が今「爆発的に増加」バイト先で全裸に…賭博行為の可能性…などを発見　企業の採用活動の実情と法的課題
https://www.mbs.jp/news/feature/scoop/article/2022/09/090803.shtml

2022.8.6
「就活」と検索しようとすると「死にたい」が表示される理由　企業の「常識」に違和感を覚える学生、不採用理由が分からず心病む
https://nordot.app/922378207100354560?c=39546741839462401

2022.7.22
超アナログ方式！令和になっても続く数十年前と同じ高校生のシューカツ
https://nordot.app/922697919656837120?c=39546741839462401

2022.7.12
“おじさんTikTok”365日更新で兵庫の三陽工業(株)が大成長　4人の若き女性広報
https://encount.press/archives/329801/

2022.7.12
今年入社の新入社員の6人のうち3人はTikTokを通してエントリーで前年比1．5倍に急増
https://encount.press/archives/329801/

2022.7.12
TikTok、小規模企業向けにSNS活用支援プログラムを提供
https://japan.cnet.com/article/35190284/

2022.7.9
人気TikToker14万5000人「えみーちぇ」、15歳差「交際0日婚」批判に反論
https://nordot.app/918372485391007744?c=516798125649773665

2022.7.7
経済産業省の｢未来人材ビジョン｣で学ぶ求人･採用の最新ノウハウ
https://yokotashurin.com/etc/future-talent.html

2022.7.4
リモートワークの採用面接にディープフェイクを悪用する事例–FBIが警告
https://japan.cnet.com/article/35189892/

2022.7.4
自己PR動画の提出求められる「Web選考」、どう乗り切ればよいか？
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/07/04440013.html?p=all

2022.6.27
変わる就活「エントリー動画が必要なんて」　コロナ禍で戸惑う大学生
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/822982

2022.6.19
勤務地を問わない新規求人数がコロナ禍前比「11.3倍」に–ビズリーチ調べ
https://japan.cnet.com/article/35189039/

2022.6.19
佐賀新聞、異例の「YouTuber記者」採用へ　学生から反響…「記者は動画も撮る時代」裏側を聞く
https://www.saga-s.co.jp/list/company/recruit-guidelines

2022.6.6
TikTokやメタバースを新卒採用に活用　効用とリスクは？
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00323/053100009/

2022.6.6
採用前に企業が就活生の「裏アカ」調査、たった数十分で特定も
https://nordot.app/901741994541629440?c=39546741839462401

2022.6.3
大人が知らない「会社を辞めたいZ世代」のホンネ。就活・転職失敗を避けるために知るべき「会社選びの5つの基準」
https://finders.me/articles.php?id=3327

2022.5.31
｢転勤はイヤ｣｢自己完結の仕事がいい｣ジョブ型雇用を勘違いした就活生へ厳しい現実
https://president.jp/articles/-/58034

2022.5.29
南場智子氏が惚れ込んだ若者10万人登録のキャリアSNS「YOUTRUST」
https://www.businessinsider.jp/post-254550

2022.5.24
就職面接の“デキ”をAIが評価　ベンチャーが練習アプリ開発
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2205/23/news164.html

2022.5.19
電子部品や素材業界が「CM」創るわけは半導体や先端材料訴求、新人など起用で
https://dempa-digital.com/article/315667

2022.5.6
Z世代は就活にもTikTok、TikTokきっかけで企業に興味を持った経験者は8割超
https://webtan.impress.co.jp/n/2022/05/06/42717

2022.4.22
名刺アプリ「Eight」がキャリアプロフィール「Eight」に進化
https://jp.corp-sansan.com/news/2022/0422.html

2022.4.14
ライブ配信が新規大卒者の就活に助力中国
https://www.afpbb.com/articles/-/3400347

2022.4.13
新卒応募者数が2年で6倍に！異色の採用TikTokアカウント「ユイカとヒロシ」
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/94125

2022.4.4
データサイエンス学ぶと就活で有利になる？企業は「机上だけでない学び」を評価
https://dot.asahi.com/aera/2022040100037.html?page=1

2022.3.8
「オンライン面接でも女性はストッキングを」「バーチャル背景は使わない」NHKの就活生向けツイートに批判→削除。その経緯は？
https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/onraindemohasutokkinguobatyaruhawanainhknoketuitoni

2022.3.5
「ライブリクルート」のオンライン就職説明会が中国で人気
https://www.afpbb.com/articles/-/3393321

2022.3.4
メタバースの就職フェアに行ってみた…アバターは不気味だったが、うれしい驚きもあった
https://www.businessinsider.jp/post-251111

2022.3.3
ビジネスSNS「Wantedly」、キャリア面談などが受けられる個人向け有料新プランを開始
https://japan.cnet.com/article/35184374/

2022.2.28
なぜ採用担当者のSNS炎上が続出しているのか…学生も呆れるその実情とは
https://www.businessinsider.jp/post-250851

2022.2.25
立ち上げ2カ月で400社以上が参加。｢動画就活」がメンストリームの時代へ
https://forbesjapan.com/articles/detail/45820

2022.2.21
炎上を恐れすぎる必要はない！　「SNS採用」のプロが語る、候補者の“心に響く”情報発信
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2202/21/news052.html

2022.2.16
｢決して踊らされてるわけではありません｣ダンス動画でバズった｢ベンチャー広報の本音｣
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/92077

2022.2.11
Z世代の8割以上が就活にTikTok活用　企業アカウントから職場環境をリサーチ
https://encount.press/archives/279459/

2022.2.9
求人募集で「上から目線」投稿連発…人気美容ブランドに批判続出　「不快な思いさせた」と謝罪
https://www.j-cast.com/2022/02/09430696.html?p=all

2021.12.26
高校生のなりたい職業1位に「エンジニア・プログラマー」　学研調査　男子・高1女子に人気
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2112/24/news111.html

2021.12.24
2021年、企業が無償公開した新人エンジニア向け研修資料　機械学習やゲーム開発、AWS入門、数学などさまざま
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2112/24/news115.html

2021.12.17
リンガーハット／採用活動専用のInstagramアカウントを開設
https://www.ryutsuu.biz/it/n121721.html

2021.11.27
履歴書は過去のモノ？ Z世代の就活は「履歴動画」で自己アピール学歴だけにとらわれない採用も
https://www.fnn.jp/articles/-/276116

2021.11.27
Z世代の就活「履歴動画」で企業とマッチング　脱“履歴書”は進むか
https://www.fnn.jp/articles/-/276097

2021.11.20
ハローワークアプリで簡単・便利に求人検索ができる！おすすめ4選
https://mymo-ibank.com/money/3330

2021.11.14
これから社会に出る若者へ。一つ忠告しておくが、マジで「Excelができる」ってのは神スキルだから勉強しとけ。プログラミングとか動画編集より即効性があるぞ
https://togetter.com/li/1798803

2021.11.13
採用面接でＮＧ質問「愛読書は？」急増、巣ごもりで「読書が趣味」の高校生増え
https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20211114-OYT1T50066/

2021.10.27
「SNSを利用した採用活動」って実際どう？　企業が採用目的でSNSを活用する際に“外せないポイント”とは?!
https://webtan.impress.co.jp/e/2021/10/27/41798

2021.10.11
就活生の登録者数2年間で1.5倍以上…広がる「オファー型就活」認知度低い会社でも“攻めの採用”可能に
https://www.fnn.jp/articles/-/246054

2021.10.7
企業側が学生をスカウト…“オファー型”のオンライン就活国内外の学生に広がる　就活生「幸運なこと」
https://www.fnn.jp/articles/-/246051

2021.9.23
エントリーシートはもういらない　学生時代のすべての活動を“ログ化”する新しい就職活動とは
https://www.fnn.jp/articles/-/87615

2021.9.9
求人検索エンジン「スタンバイ」のアプリが全面刷新–検索機能を中心に
https://japan.cnet.com/article/35176360/

2021.9.7
ウィズコロナの採用活動で、“リアルとオンラインを使い分ける”コツ
https://diamond.jp/articles/-/281274

2021.9.7
「バイトル」が実はWebサイトでの求人の先駆けだった
https://nordot.app/807788939510628352?c=388701204576175201

2021.7.30
「動画で助かる」「IT基礎知識が一通り学べる」──各社が公開した新人エンジニア向けの研修資料が話題に　人気資料まとめ
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2107/30/news111.html

2021.7.3
「会社の理念」を重視するZ世代に、採用広報は何を発信すべきか
https://news.yahoo.co.jp/byline/sowatoshimitsu/20210702-00245809/

2021.6.15
SNSでユーザーが公開した情報を第三者が収集することは合法なのか？LinkedInとhiQ Labsの場合
https://gigazine.net/news/20210615-linkedin-hiq/

2021.6.15
長く付き合える恋人か確かめる方法社員の採用でも同じことが言えるかも
https://twitter.com/ayato691/status/1404362725623361536

2021.6.12
SNSが決め手で内定取り消し？就職やローン査定が不利になるSNSの使い方、SNSリテラシー向上が必要な時代に
https://ampmedia.jp/2021/06/12/sns-property/

2020.6.1
オンライン面接で“内定”　大手企業の採用面接きょう解禁
https://www.fnn.jp/articles/-/47849

2021.3.13
男か女かなんて、カンケーある？ユニリーバが就活の書類選考から“顔写真”と“性別”を排除したワケ
https://www.fnn.jp/articles/-/25365

2018.2.27
人事は見ている？　就活生のSNS
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27354360U8A220C1XS5000/

2017.10.14に日本経済新聞で気になるニュースが。
インスタグラムのフォロワー1500人以上なら手当５万円。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO22240910T11C17A0TJ1000/

そういえば、１年前の2016-05-14にブログで書いてました。
就職活動(就活)の履歴書に必ず書くべき求人で熱望のITスキル
https://yokotashurin.com/etc/job-hunting.html

2016-05-11
新卒や中途採用向け求人サイトと専用Facebookページの運用
https://yokotashurin.com/facebook/recruit-page.html

逆に幼稚園に両親へ問われた
｢親の教育方針｣を新卒採用者に聞いては？
https://www.slideshare.net/ShurinYokota/sns-80868818

詳しくは１５分の動画で解説しました。
https://www.youtube.com/watch?v=i66e3vK-vzA

上記の動画はYouTubeメンバーシップのみ
公開しています。詳しくは以下をご覧ください。
https://yokotashurin.com/youtube/membership.html
YouTubeメンバーシップ申込こちら↓
https://www.youtube.com/channel/UCXHCC1WbbF3jPnL1JdRWWNA/join

今後ますます求人や採用の
ノウハウが大事になりますね！