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働き方改革は国の3大方針でなくて解消すべき8つのストレス

働き方改革は国の3大方針でなくて解消すべき8つのストレス
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働き方改革セミナーの講演
ITツールで劇的に変わる!
イーンスパイアの横田です。
http://www.enspire.co.jp

さて、本題です。


「働き方改革」という言葉が賑わしていて
このテーマでの講演依頼が増えています。

2018.9.27
働き方改革法案、企業の懸念は「時間外労働の上限規制」「年次有給取得の義務化」 「同一労働同一賃金の義務化」
https://netshop.impress.co.jp/node/5810

2018.9.19
副業、4分の3が認めず=企業、過重労働を懸念
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018091800807&g=eco

2018.9.17
「働き方」改革で業績ダウン? 働きやすさ追求の落とし穴
https://dot.asahi.com/aera/2018091400029.html?page=1

そこで講演で話したい内容を整理しました。

具体的な講演は以下のようになります。

詳しくは15分の動画で解説しました。
https://www.youtube.com/watch?v=QOgOaNiuJuA

ポイントは、国の3大方針ではなくて
8つのストレス軽減で考えることです。
働き方改革は国の3大方針でなくて解消すべき8つのストレス

詳しくは15分の動画で解説しました。
https://www.youtube.com/watch?v=HJh76DHX-8Y

最後に、働き方改革に関する講演依頼も
以下のフォームより宜しくお願い致します。
↓↓↓
https://yokotashurin.com/request

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この記事を書いた人

横田 秀珠のアバター 横田 秀珠 (新潟)公立長岡造形大学 情報リテラシー論 講師

ネットビジネス・アナリスト。未経験のIT企業に就職し、たった3年で独立し、2007年にITコンサルタント会社のイーンスパイア(株)を設立し現在に至る。All About ProFile全専門家で全国1位のコラム評価を獲得した実績を持つ。全国で年間200回を超える講演も行う。